Performance = Potential – Interference
ความสําเร็จ = ศักยภาพ – ตัวบั่นทอนศักยภาพ

ในโลกการทํางานที่หมุนเร็วและแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน หลายคนทํางานหนัก มีความสามารถ แต่กลับไม่ถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ หรือรู้สึกว่ายังไปไม่ถึงศักยภาพที่แท้จริงของตนเอง คุณอาจเคยถามตัวเองว่า….

“เรามีศักยภาพมากกว่านี้ไหม?”
“อะไรที่ฉุดรั้งไม่ให้เราประสบความสําเร็จเต็มที่?”

คําตอบอาจอยู่ในสมการง่าย ๆ ที่เปลี่ยนชีวิตคนจํานวนมากทั่วโลกมาแล้ว

________________________________________

แกะรหัสสมการความสําเร็จ: Performance = Potential – Interference

สมการนี้ถูกใช้ในวงการโค้ชระดับโลก เพื่อช่วยให้ผู้คนเข้าใจว่า “ความสําเร็จ (Success)” หรือ “ผลงาน (Performance) ” คือผลลัพธ์ของ 2 สิ่งภายในตัวเรา คือ ศักยภาพ (Potential) และ “ตัวบั่นทอนศักยภาพ” (Interference)

• Potential – ศักยภาพที่แท้จริงของคุณ

ไม่ว่าคุณจะอยู่ในอาชีพใด ศักยภาพของคุณคือพลังซ่อนเร้นที่สามารถผลักดันคุณไปสู่เป้าหมายได้ จากการโค้ชผู้บริหารและผู้คนหลากหลายสาขาอาชีพมาสิบกว่าปี โค้ชพบว่า ศักยภาพของเราจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก เมื่อเราค้นพบงานที่มี 3 องค์ประกอบ ต่อไปนี้ :

1. งานที่มีความหมาย คือ งานที่เป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเอง เป็นสิ่งที่คุณเชื่อมั่นและต้องการสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับสังคม ให้กับโลกใบนี้ หากว่าตอนนี้เรายังหางานนั้นไม่พบ อย่างน้อย ขอให้เริ่มต้นด้วยการตั้งเป้าหมายทางอาชีพให้ชัดเจน เพราะเป้าหมายจะทําให้เรามีโฟกัส และปลุกให้ศักยภาพภายในตัวเราตื่นขึ้น
2. งานที่ให้พลังใจ คือ งานที่ทําให้เรารู้สึกตื่นเต้น มีความสุข ยิ่งทํายิ่งมีพลัง ทําแล้วเพลินจนลืมเวลา หรือที่เรียกว่า การเข้าสู่สภาวะลื่นไหล (FLOW) คือ สภาวะที่มีสมาธิสูงและนําไปสู่ความสามารถในการสร้างสรรค์ ใครสนใจตามไปอ่านได้ในหนังสือชื่อ FLOW ที่เขียนโดยมิฮาย ซิกเซนต์มิฮายี
3. งานที่ตรงกับจุดแข็ง เมื่อเราได้ทํางานที่ตรงกับความรู้ความเชี่ยวชาญ หรือ จุดแข็งของเรา เราจะมองเห็นโอกาสที่จะทําให้มันสําเร็จได้ เปรียบเหมือนนักกีฬาที่ได้ลงสนามที่เหมาะกับตัวเอง ก็ย่อมมีโอกาสประสบความสําเร็จสูง

• แล้วเราจะค้นพบงานที่มี 3 องค์ประกอบนี้ได้ยังไง
  
  ก่อนจะตอบคําถาม โค้ชขอเล่าเรื่องตัวเองให้ฟังแบบย่อ ๆ โค้ชเก๋เคยทํางานเป็นผู้บริหารอยู่ที่ SCG ตอนนั้นที่จริงแล้วนับว่าประสบความสําเร็จตามบรรทัดฐานสังคม มีความก้าวหน้าทางอาชีพค่อนข้างเร็ว จนวันหนึ่งที่รู้สึกว่า เราทําได้ตาม check list ของมนุษย์เงินเดือนคนหนึ่งแล้ว เรากลับพบว่า ตัวเองไม่ค่อยมีความสุขในการทํางาน นั่นเพราะงานที่ทําอยู่ตอนนั้น ขาดองค์ประกอบ 3 อันนี้ไปนั่นเอง และโค้ชเก๋ใช้เวลาถึง 7 ปี เพื่อหาคําตอบว่า แล้วงานอะไรนะที่มันมีทั้ง 3 องค์ประกอบนี้สําหรับฉัน…
  

ในช่วงเวลา 7 ปี โค้ชเก๋เริ่มเรียนเกี่ยวกับการโค้ช และหลักสูตรอื่น ๆอีกหลายด้าน เพื่อจะหาคําตอบนี้ จนในที่สุดก็ได้เจอ งานที่ใช่ คือ Life Architecture Coach นั่นเอง หลายคนอย่าสับสนกับคําว่า Life Coach นะคะ คนละอันกัน อยากฝากไว้ว่า เวลาที่เราเจองานที่ใช่สําหรับเราจริง ๆ มันมักจะไม่ได้เป็นตําแหน่งงาน หรือ อาชีพ ทั่วไปหรอกค่ะ แต่มันจะเป็นสิ่งที่สะท้อนความเป็นตัวเราอยู่ในงานนั้น

ยังจําได้วันที่ไปลาหัวหน้าที่นับถือ ท่านถามว่า ลาออกจาก SCG จะไปทํางานโค้ช ชอบมันจริงเหรอ จะทําไปนานแค่ไหน โค้ชตอบไปว่า for the rest of my life

จากวันนั้นมาจนถึงตอนนี้ก็ผ่านมาสิบกว่าปีแล้ว โค้ชเก๋ก็ยังทํางานนั้นอยู่และคงจะทําไปอีกนาน…..แบบที่ตอบหัวหน้าเก่านั่นล่ะค่ะ

จากผลงานการค้นคว้า 7 ปี จนตัวเองได้คําตอบ ในวันนี้โค้ชเก๋ก็ได้ถอดกระบวนการเหล่านั้นออกมาเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้คนวัยทํางาน ได้ค้นพบ งานที่ใช่สําหรับตัวเรา แบบที่โค้ชเก๋ได้ค้นพบ นั่นคือ Career Compass® Boxset และ Career Canvas® Boxset ซึ่งคือ สองเครื่องมือโค้ชที่จะทําให้เราได้ค้นพบ “งานที่มีความหมาย ให้พลังใจ และตรงกับจุดแข็งของเรา” ได้จริง ๆ พิสูจน์ด้วยผู้ใช้เครื่องมือนี้มากกว่า 1,000 คนแล้ว

• ทําความรู้จักกับ Career Compass® และ Career Canvas® Boxset

ทั้งสองเครื่องมือนี้ได้รับการออกแบบเป็นเกมที่จะนําทางคุณสู่ความสุขและความสําเร็จในอาชีพ

สําหรับ Career Compass® Boxset กระบวนการของเกมจะพาคุณไปค้นพบงานที่ให้ความหมายและให้พลังใจ ผ่าน 4 ขั้นตอน:

1. Who am I – สะท้อนตัวตนปัจจุบันทางอาชีพ
2. What do I want – ค้นหาเป้าหมายและคุณค่าหลักทางอาชีพ
3. Where am I – ระบุตําแหน่งบนเส้นทางสู่ยอดเขาแห่งความสําเร็จ
4. What’s possible – ค้นพบความเป็นไปได้ใหม่ ๆ ทางอาชีพ

สําหรับ Career Canvas® Boxset กระบวนการของเกมจะพาคุณสํารวจตนเองเพื่อ “สร้างกลยุทธ์อาชีพที่ สอดคล้องกับจุดแข็งของคุณ” ผ่าน 4 ขั้นตอน:

1. My Nature – ค้นพบธรรมชาติของตัวคุณ (เก่งคิดวิเคราะห์ เก่งคิดสร้างสรรค์ เก่งคน เก่งระบบ) 2. The Land of ASK – สํารวจดินแดนแห่งคําถาม เพื่อค้นพบขุมทรัพย์ภายใน (ธาตุแห่งคุณลักษณะ ธาตุ แห่งทักษะ ธาตุแห่งความรู้)
2. My Career Canvas – จัดวางองค์ประกอบลงบนผืนผ้าใบกลยุทธ์
3. The Quest – ภารกิจสร้างกลยุทธ์อาชีพเฉพาะตัว

โดยเราจะนํากล่องเกมไปเล่นด้วยตนเองก็ได้ แต่หากต้องการสํารวจตัวเองอย่างลึกซึ้งและได้คําตอบที่ชัดเจน แนะนําให้รับการโค้ชด้วยสองเครื่องมือนี้ โดยแต่ละโมเดลใช้เวลาประมาณสองชั่วโมงและได้ผลลัพธ์เทียบเท่า การโค้ชปกติ 2-3 sessions เลยทีเดียว

ผู้สนใจ สามารถเข้าไปดูวีดีโอเกี่ยวกับ 2 เครื่องมือนี้ได้ที่ลิงค์ด้านล่างนี้

Career Compass® Boxset

https://youtu.be/WLLOZLZOCSM?si=B_sPzshwe9BHmk6

Career Canvas® Boxset

https://youtu.be/XGLD74f9W21?si=lQ1XMyv7oxWeA71Q

สําหรับตอนที่ 1 นี้เราก็ได้เข้าใจ 3 องค์ประกอบที่จะช่วยขยายศักยภาพของเรากันไปแล้ว ในตอนที่ 2 โค้ช จะมาเล่าเกี่ยวกับการจัดการกับตัวบั่นทอนศักยภาพของเรากันต่อนะคะ

เชิญคุณมาเรียนรู้เครื่องมือทรงพลังเหล่านี้ กับ Life Architecture Institute

ในปัจจุบันสถาบันฯ มีบริการโค้ชด้านอาชีพให้กับบุคคลทั่วไปและผู้บริหาร รวมทั้งมีหลักสูตรพัฒนาโค้ชด้าน อาชีพ (Career Coach 80-Hour Certificate) ที่คุณจะได้เรียนรู้กระบวนการโค้ชของเครื่องมือทั้งสองนี้ด้วย หากคุณคือคนวัยทํางานที่ต้องการพัฒนาตัวเอง ก้าวข้ามขีดจํากัด และค้นหางานที่มีความหมาย ให้ พลังใจ และตรงกับจุดแข็ง เพื่อมุ่งสู่ความสําเร็จทางอาชีพในแบบที่ใช่สําหรับคุณ

• ติดตามกิจกรรมพัฒนาตนเองและหลักสูตรพัฒนาโค้ชของสถาบันเราได้ที่เพจ – Facebook: Life Architecture Coach ชีวิตออกแบบได้

ชีวิตออกแบบได้…
รวมทั้งความสําเร็จของคุณด้วย